CURRICULUM DEL RELATOR
ANTOFAGASTA, Noviembre de 2006.
1.- ANTECEDENTES PERSONALES:
Rut : 4.522.279-9
Nombre : Aranda Astudillo
Pedro Julio
Nacionalidad : Chileno
Fecha de Nacimiento : 7 de abril 1940
Profesión : Profesor.
2.- EXPERIENCIA LABORAL
EMPRESA CARGO DESDE HASTA
Colegio San José Profesor de Filosofía 1966 1974
y Psicología
Liceo B-13 Profesor de Filosofía 1966 1974
y Psicología
Canal 3 de T.V. Coordinador de Programas 1967 1967
T.V.N. Director de Canal 1967 1969
U. de Chile, Antofagasta Profesor de Filosofía 1974 1981
U. de Antofagasta Profesor de Filosofía 1981 1982
Korlaet y Cía. Jefe de Personal 1988 1994
Korlaet y Cía. Jefe de Capacitación y 1994 2006
Desarrollo
Corporación Gen Fundador – Presidente 1983 2006
3.- EXPERIENCIA DOCENTE
Respondido en el ítem anterior, pues mi docencia se identifica con mi experiencia laboral. He impartido múltiples cursos, talleres, seminarios, conferencias en diversas empresas e instituciones.
4.- PERFECCIONAMIENTO LABORAL Y DOCENTE:
DIGEDER: Seminario Internacional 1976
Dinámicas grupales
MENTAL SILVA Seminario Taller 1988
DDI-TARGET: Servicio al Cliente 2001
Entrenador de Entrenadores
Escuela de Psicología Transpersonal : Seminario Taller 2001
y Respiración Holotrópica Respiración Holotrópica.
PERCADE: Expositor 1990
PERCADE: Participante 2003
U. SANTO TOMÀS: Trabajo en equipo 2002
U. JESUÌTA DE Congreso de Filósofos Católicos 1980
BRASILIA, BRASIL Latinoamericanos.
CRESTCOM
INTERNATIONAL LTDA: Diplomado; Management and 2004
Leaderschip strategies.
Bullet Proof. Manager
ASACH: Congresos anuales sobre
Supermercadismo, Marketing – Merchandising.
5.- PUBLICACIONES
- “Estudiar con Otros Ojos”: Cómo aprender a estudiar. Recomendado por el Ministerio de Educación a todos los establecimientos de enseñanza media del país.
- “Raíces y Comunión”: Comunicación Humana, patrocinado por la Universidad de Antofagasta
- “Competir ¿ley del vivir?”. Análisis de los valores actuales.
- Ponencia para el Congreso Mundial de RR.HH. en México 2002: “Regreso a la Persona”. Las personas hacen las diferencias.
- PERCADE 1990. Expositor: Ponencia: Ética empresarial para el desarrollo sustentable.
- Impresos en Dípticos y Trípticos: Reflexiones filosóficas literarias.
PEDRO ARANDA ASTUDILLO.
e-mail pedroyiduaranda@gmail.com
Facebook Entrada
COMO PROFESOR, COMO RELATOR, COMO CONSULTOR
MIS PROPUESTAS:
Crear un ambiente de confianza.
Construyo, elaboro a partir de las realidades sociales, personales, organizacionales: Fortalezas, limitaciones, problemas, oportunidades. ¿Qué queremos mejorar o recrear?.
Evidenciar nuestras metas, nuestras operaciones, nuestras formas de relacionarnos, de comunicarnos, nuestros valores. Los resultados se generan en los procesos.
Vincular los pensamientos, los principios con las experiencias.
Asumir una mayor coherencia entre pensar, sentir, actuar. Responsabilidad Ética. Las personas hacen las diferencias.
Más que competir: la superación de sí mismo en colaboración. Sentido de Equipo y Misión.
Redescubrir la esencia del servicio y del valor agregado.
Fomentar la capacidad de reflexión que se proyecte hacia la sustentabilidad.
Renovar una perspectiva, una visión de la vida acorde con la naturaleza humana.
PEDRO ARANDA ASTUDILLO.
ANTOFAGASTA, Noviembre de 2006.
1.- ANTECEDENTES PERSONALES:
Rut : 4.522.279-9
Nombre : Aranda Astudillo
Pedro Julio
Nacionalidad : Chileno
Fecha de Nacimiento : 7 de abril 1940
Profesión : Profesor.
2.- EXPERIENCIA LABORAL
EMPRESA CARGO DESDE HASTA
Colegio San José Profesor de Filosofía 1966 1974
y Psicología
Liceo B-13 Profesor de Filosofía 1966 1974
y Psicología
Canal 3 de T.V. Coordinador de Programas 1967 1967
T.V.N. Director de Canal 1967 1969
U. de Chile, Antofagasta Profesor de Filosofía 1974 1981
U. de Antofagasta Profesor de Filosofía 1981 1982
Korlaet y Cía. Jefe de Personal 1988 1994
Korlaet y Cía. Jefe de Capacitación y 1994 2006
Desarrollo
Corporación Gen Fundador – Presidente 1983 2006
3.- EXPERIENCIA DOCENTE
Respondido en el ítem anterior, pues mi docencia se identifica con mi experiencia laboral. He impartido múltiples cursos, talleres, seminarios, conferencias en diversas empresas e instituciones.
4.- PERFECCIONAMIENTO LABORAL Y DOCENTE:
DIGEDER: Seminario Internacional 1976
Dinámicas grupales
MENTAL SILVA Seminario Taller 1988
DDI-TARGET: Servicio al Cliente 2001
Entrenador de Entrenadores
Escuela de Psicología Transpersonal : Seminario Taller 2001
y Respiración Holotrópica Respiración Holotrópica.
PERCADE: Expositor 1990
PERCADE: Participante 2003
U. SANTO TOMÀS: Trabajo en equipo 2002
U. JESUÌTA DE Congreso de Filósofos Católicos 1980
BRASILIA, BRASIL Latinoamericanos.
CRESTCOM
INTERNATIONAL LTDA: Diplomado; Management and 2004
Leaderschip strategies.
Bullet Proof. Manager
ASACH: Congresos anuales sobre
Supermercadismo, Marketing – Merchandising.
5.- PUBLICACIONES
- “Estudiar con Otros Ojos”: Cómo aprender a estudiar. Recomendado por el Ministerio de Educación a todos los establecimientos de enseñanza media del país.
- “Raíces y Comunión”: Comunicación Humana, patrocinado por la Universidad de Antofagasta
- “Competir ¿ley del vivir?”. Análisis de los valores actuales.
- Ponencia para el Congreso Mundial de RR.HH. en México 2002: “Regreso a la Persona”. Las personas hacen las diferencias.
- PERCADE 1990. Expositor: Ponencia: Ética empresarial para el desarrollo sustentable.
- Impresos en Dípticos y Trípticos: Reflexiones filosóficas literarias.
PEDRO ARANDA ASTUDILLO.
e-mail pedroyiduaranda@gmail.com
Facebook Entrada
COMO PROFESOR, COMO RELATOR, COMO CONSULTOR
MIS PROPUESTAS:
Crear un ambiente de confianza.
Construyo, elaboro a partir de las realidades sociales, personales, organizacionales: Fortalezas, limitaciones, problemas, oportunidades. ¿Qué queremos mejorar o recrear?.
Evidenciar nuestras metas, nuestras operaciones, nuestras formas de relacionarnos, de comunicarnos, nuestros valores. Los resultados se generan en los procesos.
Vincular los pensamientos, los principios con las experiencias.
Asumir una mayor coherencia entre pensar, sentir, actuar. Responsabilidad Ética. Las personas hacen las diferencias.
Más que competir: la superación de sí mismo en colaboración. Sentido de Equipo y Misión.
Redescubrir la esencia del servicio y del valor agregado.
Fomentar la capacidad de reflexión que se proyecte hacia la sustentabilidad.
Renovar una perspectiva, una visión de la vida acorde con la naturaleza humana.
PEDRO ARANDA ASTUDILLO.
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